Le cas de la mise à pied conservatoire annulée lorsque le salarié a bénéficié d'un arrêt de travail
Par Jean-Philippe SCHMITT le 30/12/2023
Lorsque la gravité du manquement commis par un salarié justifie qu’il soit écarté de l’entreprise, l’employeur peut prononcer une mise à pied conservatoire. Cette mesure permet à l’employeur de suspendre temporairement l’activité de l’employé, le temps de prendre une ... Lire la suite >